近年来，随着社会经济的快速发展和人才竞争的加剧，江苏省对职称评定标准进行了多次调整和完善。为了更好地适应新时代的发展需求，江苏省人社厅近日发布了最新的职称评定政策，进一步优化了评审流程和评价体系。
新政策强调以能力和业绩为导向，注重专业技术人员的实际贡献和社会效益。在评审过程中，增加了对技术创新、成果转化等方面的考核权重，同时减少了对论文数量的硬性要求，更加注重实践能力和行业影响力。此外，针对不同行业和领域的特点，还推出了个性化评价指标，确保评审结果更加公平公正。
这一系列改革措施不仅提升了职称评定的质量，也为广大专业技术人才提供了更广阔的发展空间。未来，江苏省将继续深化职称制度改革，为全省经济社会发展提供强有力的人才支撑。
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