【关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(国发[1981]52号】为规范国家机关工作人员在病假期间的生活待遇，保障其基本权益，国务院于1981年发布了《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发[1981]52号）。该文件对国家机关工作人员因病请假期间的工资、福利及其他相关待遇进行了明确规定，旨在体现国家对工作人员健康和生活的关心，同时确保机关工作的正常运转。
以下是对该规定的核心内容进行简要总结，并以表格形式展示关键信息：
一、文件概述
- 文件名称：关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
- 发布单位：中华人民共和国国务院
- 文号：国发[1981]52号
- 发布日期：1981年
- 适用对象：国家机关工作人员（包括公务员、事业单位职工等）
二、主要
1. 病假定义：指工作人员因病不能正常上班，经医疗机构证明需休息治疗的情况。
2. 病假期间工资待遇：
- 病假时间在6个月以内的，按本人原工资标准发放；
- 病假超过6个月的，工资按一定比例发放，具体比例根据工作年限和病情严重程度确定。
3. 医疗补助：
- 国家机关应为病假人员提供必要的医疗补助；
- 医疗费用可按规定报销，减轻个人负担。
4. 探亲与休假：
- 病假期间不影响年度探亲假和年休假的计算；
- 病假不计入年休假天数。
5. 考核与晋升：
- 病假期间不参加年度考核；
- 病假超过一定期限可能影响晋升资格，但视具体情况而定。
6. 退休与离职：
- 病假期间若符合退休条件，可按规定办理退休手续；
- 病假期间不得擅自离职或转岗。
三、核心内容表格汇总
| 项目 | 内容说明 |
| 适用对象 | 国家机关工作人员（含公务员、事业单位职工等） |
| 病假定义 | 因病不能正常上班，经医疗机构证明需休息治疗 |
| 病假工资 | 6个月内按原工资发放；超过6个月按比例发放 |
| 医疗补助 | 国家提供必要医疗补助，部分费用可报销 |
| 探亲假与年休假 | 病假不影响年度探亲假和年休假的计算 |
| 考核与晋升 | 病假期间不参加年度考核，影响晋升资格视情况而定 |
| 退休与离职 | 病假期间符合条件可办理退休，不得擅自离职 |
四、结语
《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发[1981]52号）是国家在特定历史背景下制定的一项重要政策，体现了对工作人员身体健康的重视，同时也为机关单位在管理病假事务方面提供了制度依据。尽管随着时代发展，相关政策已有所调整和补充，但该文件在当时具有重要的指导意义，至今仍对理解我国人事管理制度有一定参考价值。
