在当前绿色能源和环保意识日益增强的背景下，新能源行业成为了许多企业关注的焦点。作为中国工程机械行业的领军企业之一，徐工机械也在积极布局新能源领域。对于那些对新能源销售感兴趣的人来说，了解徐工机械在外省从事新能源销售的薪资待遇无疑是一个重要的考量因素。

首先，需要明确的是，徐工机械作为一家大型国有企业，其薪资体系通常会考虑到多个因素，包括但不限于员工的工作经验、教育背景、岗位职责以及所在地区的经济水平等。因此，在外省从事新能源销售的薪资水平可能会因地区差异而有所不同。

一般来说，新能源销售岗位的薪资结构可能包括基本工资、绩效奖金以及提成等多种形式。对于徐工机械这样的企业来说，基本工资部分通常是相对固定的，而绩效奖金和提成则会根据个人的销售业绩来决定。这意味着，如果你在外省成功地推广了徐工机械的新能源产品，并且实现了较高的销售额，那么你的收入很可能会显著高于平均水平。

此外，徐工机械还可能提供一系列福利待遇，如五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴等，这些都会在外省销售岗位中体现出来。尤其是在一些经济发展较快的省份，这些附加福利可能会更加丰富。

当然，具体的薪资数字会受到多种因素的影响，包括所在省份的市场潜力、竞争对手的数量以及个人的谈判能力等。因此，建议有意向加入徐工机械新能源销售团队的朋友，可以主动联系公司的人力资源部门或招聘专员，获取更为详细和准确的信息。

总之，徐工机械在外省的新能源销售岗位，不仅提供了广阔的职业发展空间，同时也具备较为优厚的薪资待遇。如果你对新能源行业充满热情，并且愿意接受挑战，那么这个岗位或许正是你实现职业目标的理想选择。